配置転換

リタイア日記

「余った従業員」のレッテルを貼られたら早期退職すべきか

会社から「お前は余剰人員だ」と言われたら早期退職すべきか、それともプライドを捨ててしがみつくべきか……。損保ジャパン、4000人削減=ITで効率化、介護分野などに配転(2019.6.25 時事ドットコム)という記事を読んで考えた。