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残業ゼロ制度を利用して年収1,000万円未満の人件費を削減する悪魔的な方法

給料の金額を労働時間ではなく成果だけで決める「労働時間の適用除外」の対象は、年収1,000万円以上の労働者となるようだ。 参考記事:年...

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