サラリーマン時代

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退職後の健康保険に任意継続ではなく国民健康保険を選んだ理由

会社を退職後の健康保険は次の2つから選ばないといけない。 任意継続 国民健康保険「任意継続」とは在職時の健康保険に加入し続けることだ(ただし2年が限度)。参照任意継続とは(全国健康保険協会)わたしは、退職後の健康保険は「国民健康保険」を選択...
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「通勤電車の運行停止」を回避できるからセミリタイアは楽だ

コレに出くわさないでいいからセミリタイアは楽だ。
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東日本大震災から10年&早期退職から10年の想定外

今日(2021年3月11日)は東日本大震災から10年となる日だ。当時はまだサラリーマンで、関西方面のオフィスにいた。
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早期リタイアは「やっぱり後ろめたい」と感じる2つの理由

40代前半で早期リタイアした人間が言うのも何ですが。「早期リタイアは後ろめたい」と思う。理由は2つある。
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「忘年会嫌い」は意外に多数派だった

サラリーマン時代は年末に近くなると心が落ち込んでいた。「会社の忘年会に出席するか欠席するか」で悩んでいたからだ。例年、12月の初めごろに、幹事から出欠確認のメールが来て、「出席」か「欠席」か返信しなければならなかった。本音は「欠席」だが、欠...
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株価が低迷しているのに40代で早期退職&セミリタイアを選んだ3つの理由

わたしが会社を退職したのは2011年だった。世間は東日本大震災の混乱が続いていた。株価は、日経平均株価が8千円台で、2020年3月の新型コロナウイルスの暴落時よりひどかった。先の見通しがまったくない状況で、退職した。
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「生活費は月10万円」で必要な貯金を計算して早期退職

退職前にどうやって「必要な貯金」を計算したか。
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なぜ辞めない人は「辞める」と言い続け、転職・独立する人は「辞める」と言わないのか

先日、こんなツイートをみつけた。辞めると言い続けてる人はなかなか辞めない #現場猫 #電話猫 pic.twitter.com/EGuw0sMsM0— からあげの るつぼ (@karaage_rutsubo) January 10, 2020...