リタイア日記 上場企業の取締役も「成果」で評価させてほしい
6月の株主総会の季節になって、招集通知が来始めた。議案にある「取締役の選任」について、選任しようにも書いてあるデータが生年月日、入社年、経歴(過去にどんな役職についていたか、転職歴等)だけでは、候補者が取締役として適任かどうか判断のしようが...
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