NHKラジオでニュース聴いていると、中高年の中途採用を計画してる企業は、次の3つの条件を満たしていれば「中高年であっても採用したい」と考えているそうだ。
1.コミュニケーション能力
2.目標達成能力
3.給料の条件が合う
自分なりに解釈すると、
コミュニケーション能力……知らないのに知っているふりをしない能力、年下の上司から上から目線で説教口調で教えられても聴くことができる能力
目標達成能力……どんな不条理なノルマであっても途中で音を上げることなく、疑問を持つことなく達成する能力
給料の条件が合う……前職の給与やポストにこだわることなく、新人のつもりで低所得でも馬車馬のように働ける能力
大企業で管理職を務めていたとしても、前職の地位を考慮した給与や役職を与えられるとは限らない。あくまでも現金を稼ぐ手段として割り切って屈辱に耐えられるか。
これくらい希望を持たずに転職すれば、案外うまく行くのではないか。
